Передача кадрового обслуживания HR service позволяет заказчику снизить затраты на делопроизводство, поскольку ему больше не нужно содержать полноценный отдел кадров и даёт возможность оптимизировать бизнес-процессы, связанные с кадровыми документами. Основной целью профессиональной команды HR service в оказании услуг кадрового делопроизводства, является налаживание эффективной работающей системы с кадровыми документами. Правильное ведение кадровой документации позволяет уберечь предприятие от штрафных санкций со стороны контролирующих органов и дает возможность работникам избежать проблем при оформлении пенсий, льгот, пособий и иных выплат. Задача HR Service оформить надлежащим образом трудовые отношения между работодателем (предприятием) и непосредственно самим работником (персоналом).
Услуги
Услуги, входящие в комплексное делопроизводство
- Оценка оформления и ведения кадровой документации
- Выявление нарушений и систематических ошибок
- Письменное экспертное заключение от нашего агентства
- Пошаговые рекомендации по устранению выявленных нарушений
- Контроль и поддержка нашего специалиста
делопроизводства
- Выполнение всей работы кадровой службы
- Оформление обязательных и дополнительных кадровых документов
- Персональный менеджер и инспектор по кадрам для вашей компании
- Консультирование по сложным вопросам и вопросам увольнения
- Представление интересов компании в контролирующих органах
- Ответственность за результат
- Гарантия качества и сроков
кадровой документации
- Создание и дополнение недостающих документов кадровой службы
- Работаем с любым объемом информации
- Подготовка документов в зависимости от специфики компании
- Готовое решение для стартапов
- Разработка типового пакета кадровых документов
- Создание регламентирующих и обязательных положений
- Экспертиза кадровых документов иностранных работников
- Выявление нарушений
- Письменное экспертное заключение
- Рекомендации по устранению и минимизации ошибок
- Снижение рисков штрафов
- Гарантия качества и сроков
- Оценка оформления и ведения кадровой документации
- Выявление нарушений и систематических ошибок
- Письменное экспертное заключение от нашего агентства
- Пошаговые рекомендации по устранению выявленных нарушений
- Контроль и поддержка нашего специалиста
делопроизводства
- Выполнение всей работы кадровой службы
- Оформление обязательных и дополнительных кадровых документов
- Персональный менеджер и инспектор по кадрам для вашей компании
- Консультирование по сложным вопросам и вопросам увольнения
- Представление интересов компании в контролирующих органах
- Ответственность за результат
- Гарантия качества и сроков
кадровой документации
- Создание и дополнение недостающих документов кадровой службы
- Работаем с любым объемом информации
- Подготовка документов в зависимости от специфики компании
- Готовое решение для стартапов
- Разработка типового пакета кадровых документов
- Создание регламентирующих и обязательных положений
- Экспертиза кадровых документов иностранных работников
- Выявление нарушений
- Письменное экспертное заключение
- Рекомендации по устранению и минимизации ошибок
- Снижение рисков штрафов
- Гарантия качества и сроков
Почему мы лучше, чем штатный специалист?
Стоимость услуг
Услуга
Кадровое делопроизводство
Стоимость
от 350 руб. за одного сотрудника + НДС (РФ)
от 400 руб. за одного сотрудника + НДС (ИГ)
Абонентская плата в месяц
5 000 руб. + НДС (до 5 чел.)
Консультации специалиста (включая консультацию по трудовому праву, увольнению сотрудников, миграционному учету иностранной рабочей силы, тонкости работы по ФЗ-116 от 08.08.2014 г.)
1000 руб./час + НДС
Стоимость услуг
Услуга | Стоимость |
---|---|
Кадровое делопроизводство | от 350 руб. за одного сотрудника + НДС (РФ) от 400 руб. за одного сотрудника + НДС (ИГ) |
Абонентская плата в месяц | 5 000 руб. + НДС (до 5 чел.) |
Консультации специалиста (включая консультацию по трудовому праву, увольнению сотрудников, миграционному учету иностранной рабочей силы, тонкости работы по ФЗ-116 от 08.08.2014 г.) | 1000 руб./час + НДС |