Кадровое делопроизводство

Передача кадрового обслуживания HR service позволяет заказчику снизить затраты на делопроизводство, поскольку ему больше не нужно содержать полноценный отдел кадров и даёт возможность оптимизировать бизнес-процессы, связанные с кадровыми документами. Основной целью профессиональной команды HR service в оказании услуг кадрового делопроизводства, является налаживание эффективной работающей системы с кадровыми документами. Правильное ведение кадровой документации позволяет уберечь предприятие от штрафных санкций со стороны контролирующих органов и дает возможность работникам избежать проблем при оформлении пенсий, льгот, пособий и иных выплат. Задача HR Service оформить надлежащим образом трудовые отношения между работодателем (предприятием) и непосредственно самим работником (персоналом).

Услуги

Услуги, входящие в комплексное делопроизводство

Аудит/Экспертиза кадровых документов
  • Оценка оформления и ведения кадровой документации
  • Выявление нарушений и систематических ошибок
  • Письменное экспертное заключение от нашего агентства
  • Пошаговые рекомендации по устранению выявленных нарушений
  • Контроль и поддержка нашего специалиста
Абонентское ведение кадрового
делопроизводства
  • Выполнение всей работы кадровой службы
  • Оформление обязательных и дополнительных кадровых документов
  • Персональный менеджер и инспектор по кадрам для вашей компании
  • Консультирование по сложным вопросам и вопросам увольнения
  • Представление интересов компании в контролирующих органах
  • Ответственность за результат
  • Гарантия качества и сроков
Разработка и восстановление
кадровой документации
  • Создание и дополнение недостающих документов кадровой службы
  • Работаем с любым объемом информации
  • Подготовка документов в зависимости от специфики компании
Постановка кадрового учета с «0»
  • Готовое решение для стартапов
  • Разработка типового пакета кадровых документов
  • Создание регламентирующих и обязательных положений
Миграционный аудит
  • Экспертиза кадровых документов иностранных работников
  • Выявление нарушений
  • Письменное экспертное заключение
  • Рекомендации по устранению и минимизации ошибок
  • Снижение рисков штрафов
  • Гарантия качества и сроков
Аудит/Экспертиза кадровых документов
  • Оценка оформления и ведения кадровой документации
  • Выявление нарушений и систематических ошибок
  • Письменное экспертное заключение от нашего агентства
  • Пошаговые рекомендации по устранению выявленных нарушений
  • Контроль и поддержка нашего специалиста
Абонентское ведение кадрового
делопроизводства
  • Выполнение всей работы кадровой службы
  • Оформление обязательных и дополнительных кадровых документов
  • Персональный менеджер и инспектор по кадрам для вашей компании
  • Консультирование по сложным вопросам и вопросам увольнения
  • Представление интересов компании в контролирующих органах
  • Ответственность за результат
  • Гарантия качества и сроков
Разработка и восстановление
кадровой документации
  • Создание и дополнение недостающих документов кадровой службы
  • Работаем с любым объемом информации
  • Подготовка документов в зависимости от специфики компании
Постановка кадрового учета с «0»
  • Готовое решение для стартапов
  • Разработка типового пакета кадровых документов
  • Создание регламентирующих и обязательных положений
Миграционный аудит
  • Экспертиза кадровых документов иностранных работников
  • Выявление нарушений
  • Письменное экспертное заключение
  • Рекомендации по устранению и минимизации ошибок
  • Снижение рисков штрафов
  • Гарантия качества и сроков

Почему мы лучше, чем штатный специалист?

Мы обходимся дешевле
Не только сокращаются ФОТ и зарплатные налоги, но и уменьшается налогооблагаемая база по налогу на прибыль, так как оплата услуг по договору кадрового аутсорсинга относится на затраты

Мы не уходим в отпуск
Мы не берем отпуска и больничные, и вам не нужно решать, на кого переложить обязанности отсутствующего сотрудника

Мы не увольняемся
Оставляя вас один на один с проблемой, кому передать дела

Наша компетенция шире
При том, что за вами будет закреплен конкретный специалист, за ним стоят знания и опыт всей нашей экспертной группы

Рабочее место
Нас не нужно обеспечивать рабочим столом, компьютером, информационными системами и программным обеспечением

Мы остаемся после 6-ти
Мы не уходим домой в 18 часов, а всегда on-line. Работаем и в выходные, чтобы к началу вашего рабочего дня все было наготове

Мы обходимся дешевле
Не только сокращаются ФОТ и зарплатные налоги, но и уменьшается налогооблагаемая база по налогу на прибыль, так как оплата услуг по договору кадрового аутсорсинга относится на затраты

Мы не уходим в отпуск
Мы не берем отпуска и больничные, и вам не нужно решать, на кого переложить обязанности отсутствующего сотрудника

Мы не увольняемся
Оставляя вас один на один с проблемой, кому передать дела

Наша компетенция шире
При том, что за вами будет закреплен конкретный специалист, за ним стоят знания и опыт всей нашей экспертной группы

Рабочее место
Нас не нужно обеспечивать рабочим столом, компьютером, информационными системами и программным обеспечением

Мы остаемся после 6-ти
Мы не уходим домой в 18 часов, а всегда on-line. Работаем и в выходные, чтобы к началу вашего рабочего дня все было наготове

Стоимость услуг

Услуга

Кадровое делопроизводство

Стоимость

от 350 руб. за одного сотрудника + НДС (РФ)
от 400 руб. за одного сотрудника + НДС (ИГ)

Абонентская плата в месяц

5 000 руб. + НДС (до 5 чел.)

Консультации специалиста (включая консультацию по трудовому праву, увольнению сотрудников, миграционному учету иностранной рабочей силы, тонкости работы по ФЗ-116 от 08.08.2014 г.)

1000 руб./час + НДС

Стоимость услуг

Услуга Стоимость
Кадровое делопроизводство от 350 руб. за одного сотрудника + НДС (РФ)
от 400 руб. за одного сотрудника + НДС (ИГ)
Абонентская плата в месяц 5 000 руб. + НДС (до 5 чел.)
Консультации специалиста (включая консультацию по трудовому праву, увольнению сотрудников, миграционному учету иностранной рабочей силы, тонкости работы по ФЗ-116 от 08.08.2014 г.) 1000 руб./час + НДС
Поставить нам задачу